OFERTA PRACY NA STANOWISKU - GŁÓWNY KSIĘGOWY

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych

 (Dz. U. z 2022r. poz. 530 t.j.)

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

GŁÓWNY KSIĘGOWY w Żłobku Miejskim w Złotoryi

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Żłobek Miejski w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, ul Letnia 7

Rodzaj umowy:  umowa o pracę

I. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku

Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz. U.  z 2021 r., poz. 305 t.j. ):

1. Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych :
2. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki  w księgowości;
3. ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości;
4. obywatelstwo polskie;
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
6. niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu  terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. nieposzlakowana opinia;
8. preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej;
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na  stanowisku Głównego Księgowego:

1. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów nas podstawie odrębnych przepisów;
2. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
3. znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo – księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych : Program Finanse DDJ, R2 Płatnik, Rejestr VAT,  Pakiet MS Office,  Płatnik ZUS, PFRON.
4. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
5. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
6. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
7. znajomość przepisów podatkowych i płacowych;
8. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
9. znajomość ustawy o finansach publicznych;
10. znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
11. znajomość ustawy Kodeks pracy;
12. samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
13. umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów;
14. odporność na stres;
15. rzetelność i wysokie poczucie samodzielności.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości Żłobka Miejskiego w Złotoryi, w tym księgowanie zdarzeń gospodarczych zgodnie z obwiązująca klasyfikacją budżetową oraz ustawą o rachunkowości, sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonanych zadań,właściwe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
2. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym m.in. naliczanie płac                    i zasiłków,
3. Pełne rozliczanie składek  ZUS,
4.  Rozliczanie podatku dochodowego w US, w tym sporządzanie deklaracji rocznych PIT – 11, PI – 40, PIT – 8b, PIT-4,rozliczanie z Powiatowym Urzędem Pracy, PFRON.
5. Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
6. Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku VAT
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
8. dokonywanie kontroli :

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

            b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

1. Opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych oraz nadzór nad jego realizacją,
2. Zapewnianie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez Żłobek Miejski w Złotoryi
3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym

       Żłobka, stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń                                        przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań.

1. Prowadzenia spraw pracowniczych i socjalnych pracowników Żłobka Miejskiego w Złotoryi,
2. Terminowe sporządzenie sprawozdań budżetowych, sprawozdań finansowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,
3. Przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,
4. Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5. Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,
7. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Praca administracyjno-biurowa.
2. Wyjścia w teren.
3. Budynek żłobka nie jest wyposażony w windę.
4. Praca w trybie jednozmianowym.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – CV,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6.  Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289)  ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 1).
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego: za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 2).
8. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 3).
9. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 4).
10. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieni ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 5).
11. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych
    w procesie rekrutacji zawartych w ofercie na stanowisko głównego księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 t.j.z późn.zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (tekst mający znaczenie dla EOG) ( Dz. U.UE.L z 2016.119.1 z późn. zm.) ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 6).
12.  Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a    ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz  z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Kserokopie wszystkich dokumentów, składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem.

W miesiącu kwietniu 2023r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych   w Żłobku Miejskim w Złotoryi, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Termin: do dnia 12 kwietnia 2024 r. do godziny 13:00.
2. Oferty należy składać do Dyrektora w  Żłobku Miejskim w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, Ul. Letnia 7  w zaklejonych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem , z numerem telefonu kontaktowego i e-mailem kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi”, w terminie do  dnia 12 kwietnia 2024 r. do godz. 13.oo.  (liczy się data wpływu do Żłobka).
3. Miejsce składania dokumentów: Żłobek Miejski w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, ul. Letnia 7

VII. Dodatkowe informacje:

1. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje:
   • I etap- kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych.
   • II etap- kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową powołaną przez Dyrektora Żłobka Miejskiego w Złotoryi
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion i nazwisk i miejsca zamieszkania będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Złotoryi , oraz  Żłobka Miejskiego w Złotoryi.

Ewa Zator   
Dyrektor Żłobka Miejskiego w Złotoryi

Załącznik nr 1

                                                           ......................................, dnia .............................  roku

                                                                 (miejscowość)                                     (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 289).

                                                                                                                                                                                                                                            ….............................................

                                                                                                     (czytelny podpis)

Załącznik nr 2

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                 (miejscowość)                             (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub umyślnie przestępstwo skarbowe.

                                                                                                                                                                                                                                         ….............................................

                                                                                                        (czytelny podpis)

Załącznik nr 3

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                  (miejscowość)                          (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, że nie byłam/em prawomocnie skazana/y za przestępstwa umyślne.

                                                                                                                                                                                                                                              ….............................................

                                                                                                          (czytelny podpis)

Załącznik nr 4

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                (miejscowość)                           (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż posiadam pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych

                                                                                                                                                                                                                                               ….............................................

                                                                                                          (czytelny podpis)

Załącznik nr 5

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1.    Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................

2.    Data urodzenia ......................................................................................................................

3.    Dane kontaktowe ..................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4.    Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub
na określonym stanowisku) ..................................................................................................

...............................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5.    Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ...............................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6.    Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..........................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

7.    Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawolub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych .........................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

  ………………………………                      .......................................................................

   (miejscowość i data)                                  (podpis osoby ubiegającej się o  zatrudnienie)

Załącznik nr 6

                                                            ......................................, dnia ............................. roku

                                                                   (miejscowość)                           (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w oferciena stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim                                         w Złotoryi” zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1781z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia                               27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
 z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (tekst mający znaczenie dla  EOG) ( Dz. U.UE.L z 2016.119.1 z późn.zm.).

                                                                                                                                         ….............................................

                                                                                                                (czytelny podpis)

REKRUTACJA DZIECI NA NOWY ROK SZKOLNY 2024/2025

      Od 1 marca 2024 r. rusza rekrutacja dzieci do naszej placowki.

Wniosek i odpowiednie do wniosku dokumenty można pobierać ze strony internetowej, BIP placowki bądź w placówce. Terminowe skladanie wniosków u dyrekcji placówki.

HARMONOGRAM REKRUTACJI PRZYJĘĆ DZIECI DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI W ROKU SZKOLNYM 2024/2025

Klauzula informacyjna RODO.doc

REGULAMIN REKRUTACJI 2024-25.doc

Wniosek o przyjęcie dziecka do żłobka 2024-2025.doc

Oświadczenie o zatrudnieniu.doc

Oświadczenie o uczęszczaniu rodzeństwa dziecka do placówki.doc

Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka.doc

Oświadczenie wielodzietność.doc

Deklaracja o kontynuacji opieki 2024-25.doc

Gmina Miejska Złotoryja, na podstawie złożonego wniosku, otrzymała dofinansowanie w formie dotacji celowej na realizację zadania w edycji 2021 r. Środki finansowe są przeznaczone na zapewnienie funkcjonowania 8 miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 utworzonych przez Gminę z udziałem programu „Maluch+" w Żłobku Miejskim w Złotoryi.

Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „Maluch+" 2021 ma na celu zwiększenie dostępności terytorialnej i finansowej miejsc opieki w żłobkach, klubach dziecięcych i u dziennych opiekunów dla wszystkich dzieci, a także podwyższenie standardów opieki.
Na podstawie zawartej w dniu 28 czerwca 2021 r. umowy z Wojewodą Dolnośląskim, wartość uzyskanego dofinansowania wyniosła: 7 680,00 zł,całkowita wartość zadania:9 600,00 zł.
Zadanie dofinansowane jest ze środków budżetu państwa.

Dyrektor Żłobka Miejskiego w Złotoryi,że na podstawie decyzji premiera rządu placówka zostaje zamknięta do świąt wielkanocnych rekrutacja do placówki trwa nadal a wnioski prosimy składać drogą e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do skrzynki podawczej w wózkowni placowki. 

*Rodzicu - w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły należy Ci się zasiłek opiekuńczy (art. 32 ust. 1 lit. A Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa, Dz. U. 2017, poz.1368).

coś

hdfhdfhdyf

Żłobek Miejski w Złotoryi

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

NOWE MIEJSCA DLA MALUCHÓW W ZŁOTORYI.

Rozdział  I 

 § 1Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji, uczestnictwa oraz formy wsparcia w ramach projektu pod nazwa „Nowe miejsca dla Maluchów

w Złotoryi”.

1. Projekt realizowany przez Gminę Miejską Złotoryja ramach w konkursu nr  naboru RPDS.08.04.01-IP.02.02-290/18 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego  na lata 2018-2020, nr osi priorytetowej 8 Rynek pracy działanie:8.4 godzenie życia zawodowego

i prywatnego.

1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego  na lata 2018-2020  
2. Celem głównym Projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób zamieszkujących gminę miejską Złotoryja mających utrudniony dostęp do rynku pracy z powodu sprawowania opieki nad dziećmi do lat 3.
3. Informacje dotyczące Projektu, w tym dokumenty rekrutacyjne, znajdują się na stronie internetowej www.zlobek.zlotoryja.pl

§ 2 Słownik pojęć

Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym Regulaminie:

1. Beneficjent- Gmina Miejska Złotoryja w niniejszym regulaminie pojęcia: beneficjent, projektodawca, prowadzący żłobek i wnioskodawca używane są zamiennie.
2. Nazwa Programu Operacyjnego: Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020.
3. Uczestnik Projektu – Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat, powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka zakwalifikowany do udziału w Projekcie.
4. Biuro Projektu – ul. Letnia 7 59-500 Złotoryja
5. Miejsce realizacji Projektu – ul.Letnia 7 Złotoryja
6. Czas realizacji projektu: 01.08.2018-31.08.2020
7. Użyte w niniejszym regulaminie i załącznikach pojęcia oznaczają:  
8. Rodzic - ilekroć w regulaminie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.
9. Osoba powracająca na rynek pracy– osoba, która przed urodzeniem dziecka i w czasie sprawowania opieki nad nim była osobą zatrudnioną.
10. Osoba wchodząca na rynek pracy- osoba, która przed urodzeniem dziecka i w czasie sprawowania opieki nad nim była bezrobotna lub bierna zawodowo.
11. Osoby bezrobotne– osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia

studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne  w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi¹.

1. Osoby bierne zawodowo osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej

(tzn. nie pracują² i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące 

1. na urlopie wychowawczym(rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu

Rozdział  II 

§1Warunki uczestnictwa w projekcie.

1. Uczestnikami projektu będą rodzice opiekunowie /prawni dzieci w wieku do 3 lat zamieszkujący na terenie miasta Złotoryja , z pośród których zostanie wyłonionych 8 rodziców opiekunów/prawnych dzieci w wieku do 3 lat  powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem  lub wychowaniem dziecka. 
2. Przez Rodzica / opiekuna prawnego należy rozumieć osobę bezrobotną lub osobę bierną zawodowo pozostającą poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,  która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywającą na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz.917.).
3. Ze świadczeń żłobka mogą korzystać dzieciw wieku od  20 tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 rok życia.
4. Uczestnikami uprawnionymi do udziału w projekcie są Rodzice / opiekunowie prawni, którzy zgłosili chęć uczestnictwa dziecka w naborze, spełniający następujące kryteria: 
5. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat, planujący powrót na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, w tym:

osoba bezrobotna lub bierna zawodowo,

lub

osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim

        lub wychowawczym.

1. Rodzic / opiekun prawny zamieszkujący na terenie:

 gminy miejskiej Złotoryja

dostarczenie kompletu dokumentów przez Rodziców / prawnych opiekunów

Rozdział  III 

 §1 Rekrutacja

1. Kwalifikacja do uczestnictwa w projekcie będzie odbywała się na podstawie złożonego kompletu dokumentów zgłoszeniowych i kryteriów rekrutacji.
2. Komplet dokumentów rekrutacyjnych obejmuje:
3. Karta Zgłoszenia dziecka do projektu wraz z załącznikami,
4. Wszystkie dokumenty rekrutacyjne są dostępne w siedzibie Żłobka Miejskiego ul. Letnia 7 oraz na stronie internetowej www.zlobek.zlotoryja.pl.
5. Dokumenty zgłoszeniowe należy wypełnić czytelnie, podpisać oraz dostarczyć osobiście lub pocztą elektroniczną www.zlobek.zlotoryja.pl( przy składaniu elektronicznym podpisać formularz osobiście w biurze projektu) na ul. Letnia 7.
6. Ustala się następujące kryteria rekrutacji:
7. kryteria formalne – dopuszczające do udziału w naborze:
8. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat pozostający bez pracy opiekujący się dzieckiem do lat 3 (oświadczenie uczestnika)
9. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat bezrobotny opiekujący się dzieckiem do lat 3 (zaświadczenie z PUP o statusie osoby bezrobotnej, oświadczenie uczestnika)
10. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat przebywający na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim (oświadczenie uczestnika, zaświadczenie o urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, poświadczenie pracodawcy)
11. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat przebywający na urlopie wychowawczym (oświadczenie uczestnika, zaświadczenie

o urlopie wychowawczym, poświadczenie pracodawcy)

• Rodzic / opiekun prawny zamieszkały na obszarze gminy miejskiej Złotoryja (oświadczenie)
• kryteria dodatkowe (premiujące):
• rodzic z niepełnosprawnościami (weryfikacja na podstawie orzeczenie

o niepełnosprawności) – 10 pkt.,

• osoby samotnie wychowujące dzieci (oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka-10 pkt.,
• młody wiek rodzica, tj. poniżej 25 r.ż.-5 pkt.,
• dochód w rodzinie nie przekracza 150%właściwego kryterium dochodowego o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r.

o pomocy społecznej (potwierdzenie pobierania zasiłku)– 10 pkt.

1. Rekrutacja Uczestników prowadzona będzie w terminie 22.08.2018-27.08.2018. 
2. Ogłoszenie wyników rekrutacji (tj. ustalenie listy) nastąpi w terminie  do 30.08.2018.
3. W terminie do 29.08.2018  Rodzice / prawni opiekunowie zostaną poinformowani telefonicznie  o wynikach rekrutacji.
4. W przypadku zgłoszenia się większej liczby Rodziców / opiekunów prawnych niż limit posiadanych miejsc dla dzieci (8 miejsc) w żłobku w pierwszej kolejności zakwalifikowani zostaną Rodzice / opiekunowie prawni, którzy uzyskali największą liczbę punktów przyznanych według kryteriów dodatkowych (premiujących).

Rozdział IV

§ 1Przebieg rekrutacji odbywa się  zgodnie z poniższym harmonogramem

1. Ogłoszenie naboru do placówki w formie pisemnej informacji, umieszczonej na tablicy ogłoszeń, na stronie internetowej placówki //www.zlobek.zlotoryja.pl/  oraz na stronie www.zlotoryja.pl
2. Złożenie karty do udziału dziecka w projekcie wraz z kompletem wymaganych dokumentów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym w ramach utworzenia 8 nowych miejsc opieki w terminie

od 22.08.2018r do 27.08.2018 r.

1. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną kart i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata kryteriów branych pod uwagę

w postępowaniu rekrutacyjnym– do28.08.2018 r.

1. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy dzieci przyjętych i   nieprzyjętych -29.08.2018r.
2. Podpisanie umowy  przez rodzica / prawnego opiekuna/ z placówką na świadczenie usługi do  30 sierpnia 2018 r.

 Rozdział V Uprawnienia i obowiązki Uczestników Projektu

§1 Uczestnicy Projektu zobowiązani są do wypełniania testów monitoringowych, ewaluacyjnych, ankiet oraz wszelkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu w czasie jego trwania i po zakończeniu Projektu.

§ 2 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie

1. Rodzice/opiekunowie prawni mają obowiązek zgłoszenia Beneficjentowi Projektu informacji  o rezygnacji z udziału w Projekcie.
2. W przypadku wycofania lub rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie w trakcie trwania Projektu, Beneficjent może żądać, aby Uczestnik przedłożył dokumenty usprawiedliwiające rezygnację.
3. Uczestnik ma świadomość, że  długotrwałe i/lub powtarzające się nieusprawiedliwione nieobecności Dziecka w Żłobku mogą skutkować usunięciem uczestnictwa w Projekcie. 
4. Uczestnik wnosi comiesięczną opłatę kwocie i terminie określonej w Umowie.
5. Uczestnik ma obowiązek skutecznego poinformowania Organizatora o:
6. dłuższej nieobecności Dziecka w żłobku,
7. rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, niezwłocznie po zaistnieniu przyczyny uniemożliwiającej dalsze uczestnictwo z zachowaniem formy pisemnej
8. Uczestnik ma obowiązek podjąć aktywność zawodową i przedłożyć prowadzącemu żłobek  na bieżąco, a najpóźniej do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie: zaświadczenie  od pracodawcy o powrocie po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, wychowawczym;  oświadczenie osoby prowadzącej działalność na własny rachunek wraz z zaświadczeniem  z CEIDG o wznowieniu działalności (powrót do prowadzenia działalności); Zaświadczenie  z PUP o dokonaniu rejestracji o statusie osoby poszukującej pracy (w przypadku osób biernych zawodowo); zaświadczenie od pracodawców o podjęciu zatrudnienia (w przypadku osoby bezrobotnej).

Rozdział  V 

§1 Skład Komisji rekrutacyjnej

1. Komisja rekrutacyjna składa się z 4 osób powołanych przez dyrektora. Przewodniczącym Komisji rekrutacyjnej jest dyrektor, członkowie wybierani są spośród opiekunów i rodziców.
2. Członkiem Komisji rekrutacyjnej może być przedstawiciel organu prowadzącego.

Rozdział  VI 

§1 Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 22.08.2018 r.
2. Regulamin zostanie podany do wiadomości rodziców poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w placówce.

…

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych

(Dz. U. z 2016 poz. 902 ze zm.)

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Główny Księgowy w Żłobku Miejskim w Złotoryi

w wymiarze ½ etatu

Wymiar czasu pracy:

-   ½ etatu

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

1. Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych :
2. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki w księgowości;
3. ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej  i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości;
   1. obywatelstwo polskie;
   2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
   3. niekaralność za przestępstwa : przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu  terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie ;
   4. nieposzlakowana opinia;
   5. preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej;
   6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów nas podstawie odrębnych przepisów;
   1. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
   2. znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo – księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych np.  Płatnika;
   3. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
   4. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
   5. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
   6. znajomość przepisów podatkowych i płacowych;
   7. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
   8. znajomość ustawy o finansach publicznych;
   9. znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
   10. znajomość ustawy Kodeks pracy;
   11. samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
   12. umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres;
   13. rzetelność i wysokie poczucie samodzielności.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- prowadzenie rachunkowości Żłobka Miejskiego w Złotoryi,

- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

- dokonywanie wstępnej kontroli :

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych                                 i finansowych.

- opracowywanie projektu budżetu oraz nadzór nad jego realizacją,

- prowadzenia spraw pracowniczych, socjalnych i płacowych pracowników Żłobka Miejskiego w Złotoryi,

- terminowe sporządzenie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,

- przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,

- opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,

- zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,

- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,

- nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu kwietniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Miejskim Złotoryja w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej,
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – CV,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta                z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe                  (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
9. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz                          z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie  z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2016 r., poz.922 j.t.).

Oferty należy składać u Dyrektora Żłobka Miejskiego w Złotoryi, ul. Letnia 7, 59-500 Złotoryja, w zaklejonych kopertach, z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi”, w terminie do 05 czerwca 2018roku do godz 13-stej.  (liczy się data wpływu do Żłobka).

Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

OFERTA PRACY NA STANOWISKU - GŁÓWNY KSIĘGOWY

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych

 (Dz. U. z 2022r. poz. 530 t.j.)

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

GŁÓWNY KSIĘGOWY w Żłobku Miejskim w Złotoryi

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Żłobek Miejski w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, ul Letnia 7

Rodzaj umowy:  umowa o pracę

I. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku

Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz. U.  z 2021 r., poz. 305 t.j. ):

1. Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych :
2. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki  w księgowości;
3. ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości;
4. obywatelstwo polskie;
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
6. niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu  terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. nieposzlakowana opinia;
8. preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej;
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na  stanowisku Głównego Księgowego:

1. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów nas podstawie odrębnych przepisów;
2. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
3. znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo – księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych : Program Finanse DDJ, R2 Płatnik, Rejestr VAT,  Pakiet MS Office,  Płatnik ZUS, PFRON.
4. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
5. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
6. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
7. znajomość przepisów podatkowych i płacowych;
8. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
9. znajomość ustawy o finansach publicznych;
10. znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
11. znajomość ustawy Kodeks pracy;
12. samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
13. umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów;
14. odporność na stres;
15. rzetelność i wysokie poczucie samodzielności.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości Żłobka Miejskiego w Złotoryi, w tym księgowanie zdarzeń gospodarczych zgodnie z obwiązująca klasyfikacją budżetową oraz ustawą o rachunkowości, sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonanych zadań,właściwe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
2. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym m.in. naliczanie płac                    i zasiłków,
3. Pełne rozliczanie składek  ZUS,
4.  Rozliczanie podatku dochodowego w US, w tym sporządzanie deklaracji rocznych PIT – 11, PI – 40, PIT – 8b, PIT-4,rozliczanie z Powiatowym Urzędem Pracy, PFRON.
5. Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
6. Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku VAT
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
8. dokonywanie kontroli :

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

            b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

1. Opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych oraz nadzór nad jego realizacją,
2. Zapewnianie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez Żłobek Miejski w Złotoryi
3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym

       Żłobka, stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń                                        przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań.

1. Prowadzenia spraw pracowniczych i socjalnych pracowników Żłobka Miejskiego w Złotoryi,
2. Terminowe sporządzenie sprawozdań budżetowych, sprawozdań finansowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,
3. Przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,
4. Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5. Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,
7. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Praca administracyjno-biurowa.
2. Wyjścia w teren.
3. Budynek żłobka nie jest wyposażony w windę.
4. Praca w trybie jednozmianowym.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – CV,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6.  Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289)  ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 1).
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego: za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 2).
8. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 3).
9. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 4).
10. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieni ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 5).
11. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych
    w procesie rekrutacji zawartych w ofercie na stanowisko głównego księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 t.j.z późn.zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (tekst mający znaczenie dla EOG) ( Dz. U.UE.L z 2016.119.1 z późn. zm.) ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 6).
12.  Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a    ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz  z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Kserokopie wszystkich dokumentów, składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem.

W miesiącu kwietniu 2023r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych   w Żłobku Miejskim w Złotoryi, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Termin: do dnia 12 kwietnia 2024 r. do godziny 13:00.
2. Oferty należy składać do Dyrektora w  Żłobku Miejskim w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, Ul. Letnia 7  w zaklejonych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem , z numerem telefonu kontaktowego i e-mailem kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi”, w terminie do  dnia 12 kwietnia 2024 r. do godz. 13.oo.  (liczy się data wpływu do Żłobka).
3. Miejsce składania dokumentów: Żłobek Miejski w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, ul. Letnia 7

VII. Dodatkowe informacje:

1. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje:
   • I etap- kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych.
   • II etap- kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową powołaną przez Dyrektora Żłobka Miejskiego w Złotoryi
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion i nazwisk i miejsca zamieszkania będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Złotoryi , oraz  Żłobka Miejskiego w Złotoryi.

Ewa Zator   
Dyrektor Żłobka Miejskiego w Złotoryi

Załącznik nr 1

                                                           ......................................, dnia .............................  roku

                                                                 (miejscowość)                                     (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 289).

                                                                                                                                                                                                                                            ….............................................

                                                                                                     (czytelny podpis)

Załącznik nr 2

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                 (miejscowość)                             (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub umyślnie przestępstwo skarbowe.

                                                                                                                                                                                                                                         ….............................................

                                                                                                        (czytelny podpis)

Załącznik nr 3

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                  (miejscowość)                          (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, że nie byłam/em prawomocnie skazana/y za przestępstwa umyślne.

                                                                                                                                                                                                                                              ….............................................

                                                                                                          (czytelny podpis)

Załącznik nr 4

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                (miejscowość)                           (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż posiadam pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych

                                                                                                                                                                                                                                               ….............................................

                                                                                                          (czytelny podpis)

Załącznik nr 5

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1.    Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................

2.    Data urodzenia ......................................................................................................................

3.    Dane kontaktowe ..................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4.    Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub
na określonym stanowisku) ..................................................................................................

...............................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5.    Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ...............................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6.    Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..........................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

7.    Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawolub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych .........................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

  ………………………………                      .......................................................................

   (miejscowość i data)                                  (podpis osoby ubiegającej się o  zatrudnienie)

Załącznik nr 6

                                                            ......................................, dnia ............................. roku

                                                                   (miejscowość)                           (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w oferciena stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim                                         w Złotoryi” zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1781z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia                               27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
 z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (tekst mający znaczenie dla  EOG) ( Dz. U.UE.L z 2016.119.1 z późn.zm.).

                                                                                                                                         ….............................................

                                                                                                                (czytelny podpis)

REKRUTACJA DZIECI NA NOWY ROK SZKOLNY 2024/2025

      Od 1 marca 2024 r. rusza rekrutacja dzieci do naszej placowki.

Wniosek i odpowiednie do wniosku dokumenty można pobierać ze strony internetowej, BIP placowki bądź w placówce. Terminowe skladanie wniosków u dyrekcji placówki.

HARMONOGRAM REKRUTACJI PRZYJĘĆ DZIECI DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI W ROKU SZKOLNYM 2024/2025

Klauzula informacyjna RODO.doc

REGULAMIN REKRUTACJI 2024-25.doc

Wniosek o przyjęcie dziecka do żłobka 2024-2025.doc

Oświadczenie o zatrudnieniu.doc

Oświadczenie o uczęszczaniu rodzeństwa dziecka do placówki.doc

Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka.doc

Oświadczenie wielodzietność.doc

Deklaracja o kontynuacji opieki 2024-25.doc

Gmina Miejska Złotoryja, na podstawie złożonego wniosku, otrzymała dofinansowanie w formie dotacji celowej na realizację zadania w edycji 2021 r. Środki finansowe są przeznaczone na zapewnienie funkcjonowania 8 miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 utworzonych przez Gminę z udziałem programu „Maluch+" w Żłobku Miejskim w Złotoryi.

Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „Maluch+" 2021 ma na celu zwiększenie dostępności terytorialnej i finansowej miejsc opieki w żłobkach, klubach dziecięcych i u dziennych opiekunów dla wszystkich dzieci, a także podwyższenie standardów opieki.
Na podstawie zawartej w dniu 28 czerwca 2021 r. umowy z Wojewodą Dolnośląskim, wartość uzyskanego dofinansowania wyniosła: 7 680,00 zł,całkowita wartość zadania:9 600,00 zł.
Zadanie dofinansowane jest ze środków budżetu państwa.

Dyrektor Żłobka Miejskiego w Złotoryi,że na podstawie decyzji premiera rządu placówka zostaje zamknięta do świąt wielkanocnych rekrutacja do placówki trwa nadal a wnioski prosimy składać drogą e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do skrzynki podawczej w wózkowni placowki. 

*Rodzicu - w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły należy Ci się zasiłek opiekuńczy (art. 32 ust. 1 lit. A Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa, Dz. U. 2017, poz.1368).

coś

hdfhdfhdyf

Żłobek Miejski w Złotoryi

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

NOWE MIEJSCA DLA MALUCHÓW W ZŁOTORYI.

Rozdział  I 

 § 1Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji, uczestnictwa oraz formy wsparcia w ramach projektu pod nazwa „Nowe miejsca dla Maluchów

w Złotoryi”.

1. Projekt realizowany przez Gminę Miejską Złotoryja ramach w konkursu nr  naboru RPDS.08.04.01-IP.02.02-290/18 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego  na lata 2018-2020, nr osi priorytetowej 8 Rynek pracy działanie:8.4 godzenie życia zawodowego

i prywatnego.

1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego  na lata 2018-2020  
2. Celem głównym Projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób zamieszkujących gminę miejską Złotoryja mających utrudniony dostęp do rynku pracy z powodu sprawowania opieki nad dziećmi do lat 3.
3. Informacje dotyczące Projektu, w tym dokumenty rekrutacyjne, znajdują się na stronie internetowej www.zlobek.zlotoryja.pl

§ 2 Słownik pojęć

Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym Regulaminie:

1. Beneficjent- Gmina Miejska Złotoryja w niniejszym regulaminie pojęcia: beneficjent, projektodawca, prowadzący żłobek i wnioskodawca używane są zamiennie.
2. Nazwa Programu Operacyjnego: Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020.
3. Uczestnik Projektu – Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat, powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka zakwalifikowany do udziału w Projekcie.
4. Biuro Projektu – ul. Letnia 7 59-500 Złotoryja
5. Miejsce realizacji Projektu – ul.Letnia 7 Złotoryja
6. Czas realizacji projektu: 01.08.2018-31.08.2020
7. Użyte w niniejszym regulaminie i załącznikach pojęcia oznaczają:  
8. Rodzic - ilekroć w regulaminie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.
9. Osoba powracająca na rynek pracy– osoba, która przed urodzeniem dziecka i w czasie sprawowania opieki nad nim była osobą zatrudnioną.
10. Osoba wchodząca na rynek pracy- osoba, która przed urodzeniem dziecka i w czasie sprawowania opieki nad nim była bezrobotna lub bierna zawodowo.
11. Osoby bezrobotne– osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia

studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne  w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi¹.

1. Osoby bierne zawodowo osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej

(tzn. nie pracują² i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące 

1. na urlopie wychowawczym(rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu

Rozdział  II 

§1Warunki uczestnictwa w projekcie.

1. Uczestnikami projektu będą rodzice opiekunowie /prawni dzieci w wieku do 3 lat zamieszkujący na terenie miasta Złotoryja , z pośród których zostanie wyłonionych 8 rodziców opiekunów/prawnych dzieci w wieku do 3 lat  powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem  lub wychowaniem dziecka. 
2. Przez Rodzica / opiekuna prawnego należy rozumieć osobę bezrobotną lub osobę bierną zawodowo pozostającą poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,  która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywającą na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz.917.).
3. Ze świadczeń żłobka mogą korzystać dzieciw wieku od  20 tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 rok życia.
4. Uczestnikami uprawnionymi do udziału w projekcie są Rodzice / opiekunowie prawni, którzy zgłosili chęć uczestnictwa dziecka w naborze, spełniający następujące kryteria: 
5. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat, planujący powrót na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, w tym:

osoba bezrobotna lub bierna zawodowo,

lub

osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim

        lub wychowawczym.

1. Rodzic / opiekun prawny zamieszkujący na terenie:

 gminy miejskiej Złotoryja

dostarczenie kompletu dokumentów przez Rodziców / prawnych opiekunów

Rozdział  III 

 §1 Rekrutacja

1. Kwalifikacja do uczestnictwa w projekcie będzie odbywała się na podstawie złożonego kompletu dokumentów zgłoszeniowych i kryteriów rekrutacji.
2. Komplet dokumentów rekrutacyjnych obejmuje:
3. Karta Zgłoszenia dziecka do projektu wraz z załącznikami,
4. Wszystkie dokumenty rekrutacyjne są dostępne w siedzibie Żłobka Miejskiego ul. Letnia 7 oraz na stronie internetowej www.zlobek.zlotoryja.pl.
5. Dokumenty zgłoszeniowe należy wypełnić czytelnie, podpisać oraz dostarczyć osobiście lub pocztą elektroniczną www.zlobek.zlotoryja.pl( przy składaniu elektronicznym podpisać formularz osobiście w biurze projektu) na ul. Letnia 7.
6. Ustala się następujące kryteria rekrutacji:
7. kryteria formalne – dopuszczające do udziału w naborze:
8. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat pozostający bez pracy opiekujący się dzieckiem do lat 3 (oświadczenie uczestnika)
9. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat bezrobotny opiekujący się dzieckiem do lat 3 (zaświadczenie z PUP o statusie osoby bezrobotnej, oświadczenie uczestnika)
10. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat przebywający na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim (oświadczenie uczestnika, zaświadczenie o urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, poświadczenie pracodawcy)
11. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat przebywający na urlopie wychowawczym (oświadczenie uczestnika, zaświadczenie

o urlopie wychowawczym, poświadczenie pracodawcy)

• Rodzic / opiekun prawny zamieszkały na obszarze gminy miejskiej Złotoryja (oświadczenie)
• kryteria dodatkowe (premiujące):
• rodzic z niepełnosprawnościami (weryfikacja na podstawie orzeczenie

o niepełnosprawności) – 10 pkt.,

• osoby samotnie wychowujące dzieci (oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka-10 pkt.,
• młody wiek rodzica, tj. poniżej 25 r.ż.-5 pkt.,
• dochód w rodzinie nie przekracza 150%właściwego kryterium dochodowego o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r.

o pomocy społecznej (potwierdzenie pobierania zasiłku)– 10 pkt.

1. Rekrutacja Uczestników prowadzona będzie w terminie 22.08.2018-27.08.2018. 
2. Ogłoszenie wyników rekrutacji (tj. ustalenie listy) nastąpi w terminie  do 30.08.2018.
3. W terminie do 29.08.2018  Rodzice / prawni opiekunowie zostaną poinformowani telefonicznie  o wynikach rekrutacji.
4. W przypadku zgłoszenia się większej liczby Rodziców / opiekunów prawnych niż limit posiadanych miejsc dla dzieci (8 miejsc) w żłobku w pierwszej kolejności zakwalifikowani zostaną Rodzice / opiekunowie prawni, którzy uzyskali największą liczbę punktów przyznanych według kryteriów dodatkowych (premiujących).

Rozdział IV

§ 1Przebieg rekrutacji odbywa się  zgodnie z poniższym harmonogramem

1. Ogłoszenie naboru do placówki w formie pisemnej informacji, umieszczonej na tablicy ogłoszeń, na stronie internetowej placówki //www.zlobek.zlotoryja.pl/  oraz na stronie www.zlotoryja.pl
2. Złożenie karty do udziału dziecka w projekcie wraz z kompletem wymaganych dokumentów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym w ramach utworzenia 8 nowych miejsc opieki w terminie

od 22.08.2018r do 27.08.2018 r.

1. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną kart i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata kryteriów branych pod uwagę

w postępowaniu rekrutacyjnym– do28.08.2018 r.

1. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy dzieci przyjętych i   nieprzyjętych -29.08.2018r.
2. Podpisanie umowy  przez rodzica / prawnego opiekuna/ z placówką na świadczenie usługi do  30 sierpnia 2018 r.

 Rozdział V Uprawnienia i obowiązki Uczestników Projektu

§1 Uczestnicy Projektu zobowiązani są do wypełniania testów monitoringowych, ewaluacyjnych, ankiet oraz wszelkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu w czasie jego trwania i po zakończeniu Projektu.

§ 2 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie

1. Rodzice/opiekunowie prawni mają obowiązek zgłoszenia Beneficjentowi Projektu informacji  o rezygnacji z udziału w Projekcie.
2. W przypadku wycofania lub rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie w trakcie trwania Projektu, Beneficjent może żądać, aby Uczestnik przedłożył dokumenty usprawiedliwiające rezygnację.
3. Uczestnik ma świadomość, że  długotrwałe i/lub powtarzające się nieusprawiedliwione nieobecności Dziecka w Żłobku mogą skutkować usunięciem uczestnictwa w Projekcie. 
4. Uczestnik wnosi comiesięczną opłatę kwocie i terminie określonej w Umowie.
5. Uczestnik ma obowiązek skutecznego poinformowania Organizatora o:
6. dłuższej nieobecności Dziecka w żłobku,
7. rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, niezwłocznie po zaistnieniu przyczyny uniemożliwiającej dalsze uczestnictwo z zachowaniem formy pisemnej
8. Uczestnik ma obowiązek podjąć aktywność zawodową i przedłożyć prowadzącemu żłobek  na bieżąco, a najpóźniej do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie: zaświadczenie  od pracodawcy o powrocie po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, wychowawczym;  oświadczenie osoby prowadzącej działalność na własny rachunek wraz z zaświadczeniem  z CEIDG o wznowieniu działalności (powrót do prowadzenia działalności); Zaświadczenie  z PUP o dokonaniu rejestracji o statusie osoby poszukującej pracy (w przypadku osób biernych zawodowo); zaświadczenie od pracodawców o podjęciu zatrudnienia (w przypadku osoby bezrobotnej).

Rozdział  V 

§1 Skład Komisji rekrutacyjnej

1. Komisja rekrutacyjna składa się z 4 osób powołanych przez dyrektora. Przewodniczącym Komisji rekrutacyjnej jest dyrektor, członkowie wybierani są spośród opiekunów i rodziców.
2. Członkiem Komisji rekrutacyjnej może być przedstawiciel organu prowadzącego.

Rozdział  VI 

§1 Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 22.08.2018 r.
2. Regulamin zostanie podany do wiadomości rodziców poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w placówce.

…

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych

(Dz. U. z 2016 poz. 902 ze zm.)

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Główny Księgowy w Żłobku Miejskim w Złotoryi

w wymiarze ½ etatu

Wymiar czasu pracy:

-   ½ etatu

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

1. Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych :
2. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki w księgowości;
3. ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej  i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości;
   1. obywatelstwo polskie;
   2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
   3. niekaralność za przestępstwa : przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu  terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie ;
   4. nieposzlakowana opinia;
   5. preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej;
   6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów nas podstawie odrębnych przepisów;
   1. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
   2. znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo – księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych np.  Płatnika;
   3. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
   4. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
   5. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
   6. znajomość przepisów podatkowych i płacowych;
   7. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
   8. znajomość ustawy o finansach publicznych;
   9. znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
   10. znajomość ustawy Kodeks pracy;
   11. samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
   12. umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres;
   13. rzetelność i wysokie poczucie samodzielności.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- prowadzenie rachunkowości Żłobka Miejskiego w Złotoryi,

- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

- dokonywanie wstępnej kontroli :

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych                                 i finansowych.

- opracowywanie projektu budżetu oraz nadzór nad jego realizacją,

- prowadzenia spraw pracowniczych, socjalnych i płacowych pracowników Żłobka Miejskiego w Złotoryi,

- terminowe sporządzenie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,

- przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,

- opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,

- zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,

- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,

- nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu kwietniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Miejskim Złotoryja w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej,
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – CV,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta                z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe                  (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
9. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz                          z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie  z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2016 r., poz.922 j.t.).

Oferty należy składać u Dyrektora Żłobka Miejskiego w Złotoryi, ul. Letnia 7, 59-500 Złotoryja, w zaklejonych kopertach, z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi”, w terminie do 05 czerwca 2018roku do godz 13-stej.  (liczy się data wpływu do Żłobka).

Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

OFERTA PRACY NA STANOWISKU - GŁÓWNY KSIĘGOWY

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych

 (Dz. U. z 2022r. poz. 530 t.j.)

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

GŁÓWNY KSIĘGOWY w Żłobku Miejskim w Złotoryi

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Żłobek Miejski w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, ul Letnia 7

Rodzaj umowy:  umowa o pracę

I. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku

Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz. U.  z 2021 r., poz. 305 t.j. ):

1. Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych :
2. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki  w księgowości;
3. ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości;
4. obywatelstwo polskie;
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
6. niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu  terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. nieposzlakowana opinia;
8. preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej;
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na  stanowisku Głównego Księgowego:

1. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów nas podstawie odrębnych przepisów;
2. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
3. znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo – księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych : Program Finanse DDJ, R2 Płatnik, Rejestr VAT,  Pakiet MS Office,  Płatnik ZUS, PFRON.
4. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
5. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
6. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
7. znajomość przepisów podatkowych i płacowych;
8. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
9. znajomość ustawy o finansach publicznych;
10. znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
11. znajomość ustawy Kodeks pracy;
12. samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
13. umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów;
14. odporność na stres;
15. rzetelność i wysokie poczucie samodzielności.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości Żłobka Miejskiego w Złotoryi, w tym księgowanie zdarzeń gospodarczych zgodnie z obwiązująca klasyfikacją budżetową oraz ustawą o rachunkowości, sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonanych zadań,właściwe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
2. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym m.in. naliczanie płac                    i zasiłków,
3. Pełne rozliczanie składek  ZUS,
4.  Rozliczanie podatku dochodowego w US, w tym sporządzanie deklaracji rocznych PIT – 11, PI – 40, PIT – 8b, PIT-4,rozliczanie z Powiatowym Urzędem Pracy, PFRON.
5. Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
6. Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku VAT
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
8. dokonywanie kontroli :

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

            b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

1. Opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych oraz nadzór nad jego realizacją,
2. Zapewnianie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez Żłobek Miejski w Złotoryi
3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym

       Żłobka, stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń                                        przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań.

1. Prowadzenia spraw pracowniczych i socjalnych pracowników Żłobka Miejskiego w Złotoryi,
2. Terminowe sporządzenie sprawozdań budżetowych, sprawozdań finansowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,
3. Przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,
4. Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5. Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,
7. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Praca administracyjno-biurowa.
2. Wyjścia w teren.
3. Budynek żłobka nie jest wyposażony w windę.
4. Praca w trybie jednozmianowym.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – CV,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6.  Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289)  ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 1).
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego: za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 2).
8. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 3).
9. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 4).
10. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieni ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 5).
11. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych
    w procesie rekrutacji zawartych w ofercie na stanowisko głównego księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 t.j.z późn.zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (tekst mający znaczenie dla EOG) ( Dz. U.UE.L z 2016.119.1 z późn. zm.) ( wzór oświadczenia pod treścią ogłoszenia - załącznik nr 6).
12.  Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a    ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz  z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Kserokopie wszystkich dokumentów, składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem.

W miesiącu kwietniu 2023r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych   w Żłobku Miejskim w Złotoryi, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Termin: do dnia 12 kwietnia 2024 r. do godziny 13:00.
2. Oferty należy składać do Dyrektora w  Żłobku Miejskim w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, Ul. Letnia 7  w zaklejonych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem , z numerem telefonu kontaktowego i e-mailem kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi”, w terminie do  dnia 12 kwietnia 2024 r. do godz. 13.oo.  (liczy się data wpływu do Żłobka).
3. Miejsce składania dokumentów: Żłobek Miejski w Złotoryi, 59-500 Złotoryja, ul. Letnia 7

VII. Dodatkowe informacje:

1. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje:
   • I etap- kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych.
   • II etap- kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową powołaną przez Dyrektora Żłobka Miejskiego w Złotoryi
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion i nazwisk i miejsca zamieszkania będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Złotoryi , oraz  Żłobka Miejskiego w Złotoryi.

Ewa Zator   
Dyrektor Żłobka Miejskiego w Złotoryi

Załącznik nr 1

                                                           ......................................, dnia .............................  roku

                                                                 (miejscowość)                                     (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 289).

                                                                                                                                                                                                                                            ….............................................

                                                                                                     (czytelny podpis)

Załącznik nr 2

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                 (miejscowość)                             (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub umyślnie przestępstwo skarbowe.

                                                                                                                                                                                                                                         ….............................................

                                                                                                        (czytelny podpis)

Załącznik nr 3

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                  (miejscowość)                          (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, że nie byłam/em prawomocnie skazana/y za przestępstwa umyślne.

                                                                                                                                                                                                                                              ….............................................

                                                                                                          (czytelny podpis)

Załącznik nr 4

                                                           ......................................, dnia ............................. roku

                                                                (miejscowość)                           (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż posiadam pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych

                                                                                                                                                                                                                                               ….............................................

                                                                                                          (czytelny podpis)

Załącznik nr 5

  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1.    Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................

2.    Data urodzenia ......................................................................................................................

3.    Dane kontaktowe ..................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4.    Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub
na określonym stanowisku) ..................................................................................................

...............................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5.    Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ...............................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6.    Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..........................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

7.    Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawolub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych .........................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

  ………………………………                      .......................................................................

   (miejscowość i data)                                  (podpis osoby ubiegającej się o  zatrudnienie)

Załącznik nr 6

                                                            ......................................, dnia ............................. roku

                                                                   (miejscowość)                           (data)

O ś w i a d c z e n i e

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w oferciena stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim                                         w Złotoryi” zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1781z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia                               27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
 z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (tekst mający znaczenie dla  EOG) ( Dz. U.UE.L z 2016.119.1 z późn.zm.).

                                                                                                                                         ….............................................

                                                                                                                (czytelny podpis)

REKRUTACJA DZIECI NA NOWY ROK SZKOLNY 2024/2025

      Od 1 marca 2024 r. rusza rekrutacja dzieci do naszej placowki.

Wniosek i odpowiednie do wniosku dokumenty można pobierać ze strony internetowej, BIP placowki bądź w placówce. Terminowe skladanie wniosków u dyrekcji placówki.

HARMONOGRAM REKRUTACJI PRZYJĘĆ DZIECI DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI W ROKU SZKOLNYM 2024/2025

Klauzula informacyjna RODO.doc

REGULAMIN REKRUTACJI 2024-25.doc

Wniosek o przyjęcie dziecka do żłobka 2024-2025.doc

Oświadczenie o zatrudnieniu.doc

Oświadczenie o uczęszczaniu rodzeństwa dziecka do placówki.doc

Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka.doc

Oświadczenie wielodzietność.doc

Deklaracja o kontynuacji opieki 2024-25.doc

Gmina Miejska Złotoryja, na podstawie złożonego wniosku, otrzymała dofinansowanie w formie dotacji celowej na realizację zadania w edycji 2021 r. Środki finansowe są przeznaczone na zapewnienie funkcjonowania 8 miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 utworzonych przez Gminę z udziałem programu „Maluch+" w Żłobku Miejskim w Złotoryi.

Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „Maluch+" 2021 ma na celu zwiększenie dostępności terytorialnej i finansowej miejsc opieki w żłobkach, klubach dziecięcych i u dziennych opiekunów dla wszystkich dzieci, a także podwyższenie standardów opieki.
Na podstawie zawartej w dniu 28 czerwca 2021 r. umowy z Wojewodą Dolnośląskim, wartość uzyskanego dofinansowania wyniosła: 7 680,00 zł,całkowita wartość zadania:9 600,00 zł.
Zadanie dofinansowane jest ze środków budżetu państwa.

Dyrektor Żłobka Miejskiego w Złotoryi,że na podstawie decyzji premiera rządu placówka zostaje zamknięta do świąt wielkanocnych rekrutacja do placówki trwa nadal a wnioski prosimy składać drogą e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do skrzynki podawczej w wózkowni placowki. 

*Rodzicu - w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły należy Ci się zasiłek opiekuńczy (art. 32 ust. 1 lit. A Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa, Dz. U. 2017, poz.1368).

coś

hdfhdfhdyf

Żłobek Miejski w Złotoryi

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

NOWE MIEJSCA DLA MALUCHÓW W ZŁOTORYI.

Rozdział  I 

 § 1Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji, uczestnictwa oraz formy wsparcia w ramach projektu pod nazwa „Nowe miejsca dla Maluchów

w Złotoryi”.

1. Projekt realizowany przez Gminę Miejską Złotoryja ramach w konkursu nr  naboru RPDS.08.04.01-IP.02.02-290/18 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego  na lata 2018-2020, nr osi priorytetowej 8 Rynek pracy działanie:8.4 godzenie życia zawodowego

i prywatnego.

1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego  na lata 2018-2020  
2. Celem głównym Projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób zamieszkujących gminę miejską Złotoryja mających utrudniony dostęp do rynku pracy z powodu sprawowania opieki nad dziećmi do lat 3.
3. Informacje dotyczące Projektu, w tym dokumenty rekrutacyjne, znajdują się na stronie internetowej www.zlobek.zlotoryja.pl

§ 2 Słownik pojęć

Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym Regulaminie:

1. Beneficjent- Gmina Miejska Złotoryja w niniejszym regulaminie pojęcia: beneficjent, projektodawca, prowadzący żłobek i wnioskodawca używane są zamiennie.
2. Nazwa Programu Operacyjnego: Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020.
3. Uczestnik Projektu – Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat, powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka zakwalifikowany do udziału w Projekcie.
4. Biuro Projektu – ul. Letnia 7 59-500 Złotoryja
5. Miejsce realizacji Projektu – ul.Letnia 7 Złotoryja
6. Czas realizacji projektu: 01.08.2018-31.08.2020
7. Użyte w niniejszym regulaminie i załącznikach pojęcia oznaczają:  
8. Rodzic - ilekroć w regulaminie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.
9. Osoba powracająca na rynek pracy– osoba, która przed urodzeniem dziecka i w czasie sprawowania opieki nad nim była osobą zatrudnioną.
10. Osoba wchodząca na rynek pracy- osoba, która przed urodzeniem dziecka i w czasie sprawowania opieki nad nim była bezrobotna lub bierna zawodowo.
11. Osoby bezrobotne– osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia

studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne  w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi¹.

1. Osoby bierne zawodowo osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej

(tzn. nie pracują² i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące 

1. na urlopie wychowawczym(rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu

Rozdział  II 

§1Warunki uczestnictwa w projekcie.

1. Uczestnikami projektu będą rodzice opiekunowie /prawni dzieci w wieku do 3 lat zamieszkujący na terenie miasta Złotoryja , z pośród których zostanie wyłonionych 8 rodziców opiekunów/prawnych dzieci w wieku do 3 lat  powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem  lub wychowaniem dziecka. 
2. Przez Rodzica / opiekuna prawnego należy rozumieć osobę bezrobotną lub osobę bierną zawodowo pozostającą poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,  która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywającą na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz.917.).
3. Ze świadczeń żłobka mogą korzystać dzieciw wieku od  20 tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 rok życia.
4. Uczestnikami uprawnionymi do udziału w projekcie są Rodzice / opiekunowie prawni, którzy zgłosili chęć uczestnictwa dziecka w naborze, spełniający następujące kryteria: 
5. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat, planujący powrót na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, w tym:

osoba bezrobotna lub bierna zawodowo,

lub

osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim

        lub wychowawczym.

1. Rodzic / opiekun prawny zamieszkujący na terenie:

 gminy miejskiej Złotoryja

dostarczenie kompletu dokumentów przez Rodziców / prawnych opiekunów

Rozdział  III 

 §1 Rekrutacja

1. Kwalifikacja do uczestnictwa w projekcie będzie odbywała się na podstawie złożonego kompletu dokumentów zgłoszeniowych i kryteriów rekrutacji.
2. Komplet dokumentów rekrutacyjnych obejmuje:
3. Karta Zgłoszenia dziecka do projektu wraz z załącznikami,
4. Wszystkie dokumenty rekrutacyjne są dostępne w siedzibie Żłobka Miejskiego ul. Letnia 7 oraz na stronie internetowej www.zlobek.zlotoryja.pl.
5. Dokumenty zgłoszeniowe należy wypełnić czytelnie, podpisać oraz dostarczyć osobiście lub pocztą elektroniczną www.zlobek.zlotoryja.pl( przy składaniu elektronicznym podpisać formularz osobiście w biurze projektu) na ul. Letnia 7.
6. Ustala się następujące kryteria rekrutacji:
7. kryteria formalne – dopuszczające do udziału w naborze:
8. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat pozostający bez pracy opiekujący się dzieckiem do lat 3 (oświadczenie uczestnika)
9. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat bezrobotny opiekujący się dzieckiem do lat 3 (zaświadczenie z PUP o statusie osoby bezrobotnej, oświadczenie uczestnika)
10. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat przebywający na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim (oświadczenie uczestnika, zaświadczenie o urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, poświadczenie pracodawcy)
11. Rodzic / opiekun prawny dziecka w wieku do 3 lat przebywający na urlopie wychowawczym (oświadczenie uczestnika, zaświadczenie

o urlopie wychowawczym, poświadczenie pracodawcy)

• Rodzic / opiekun prawny zamieszkały na obszarze gminy miejskiej Złotoryja (oświadczenie)
• kryteria dodatkowe (premiujące):
• rodzic z niepełnosprawnościami (weryfikacja na podstawie orzeczenie

o niepełnosprawności) – 10 pkt.,

• osoby samotnie wychowujące dzieci (oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka-10 pkt.,
• młody wiek rodzica, tj. poniżej 25 r.ż.-5 pkt.,
• dochód w rodzinie nie przekracza 150%właściwego kryterium dochodowego o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r.

o pomocy społecznej (potwierdzenie pobierania zasiłku)– 10 pkt.

1. Rekrutacja Uczestników prowadzona będzie w terminie 22.08.2018-27.08.2018. 
2. Ogłoszenie wyników rekrutacji (tj. ustalenie listy) nastąpi w terminie  do 30.08.2018.
3. W terminie do 29.08.2018  Rodzice / prawni opiekunowie zostaną poinformowani telefonicznie  o wynikach rekrutacji.
4. W przypadku zgłoszenia się większej liczby Rodziców / opiekunów prawnych niż limit posiadanych miejsc dla dzieci (8 miejsc) w żłobku w pierwszej kolejności zakwalifikowani zostaną Rodzice / opiekunowie prawni, którzy uzyskali największą liczbę punktów przyznanych według kryteriów dodatkowych (premiujących).

Rozdział IV

§ 1Przebieg rekrutacji odbywa się  zgodnie z poniższym harmonogramem

1. Ogłoszenie naboru do placówki w formie pisemnej informacji, umieszczonej na tablicy ogłoszeń, na stronie internetowej placówki //www.zlobek.zlotoryja.pl/  oraz na stronie www.zlotoryja.pl
2. Złożenie karty do udziału dziecka w projekcie wraz z kompletem wymaganych dokumentów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym w ramach utworzenia 8 nowych miejsc opieki w terminie

od 22.08.2018r do 27.08.2018 r.

1. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną kart i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata kryteriów branych pod uwagę

w postępowaniu rekrutacyjnym– do28.08.2018 r.

1. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy dzieci przyjętych i   nieprzyjętych -29.08.2018r.
2. Podpisanie umowy  przez rodzica / prawnego opiekuna/ z placówką na świadczenie usługi do  30 sierpnia 2018 r.

 Rozdział V Uprawnienia i obowiązki Uczestników Projektu

§1 Uczestnicy Projektu zobowiązani są do wypełniania testów monitoringowych, ewaluacyjnych, ankiet oraz wszelkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu w czasie jego trwania i po zakończeniu Projektu.

§ 2 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie

1. Rodzice/opiekunowie prawni mają obowiązek zgłoszenia Beneficjentowi Projektu informacji  o rezygnacji z udziału w Projekcie.
2. W przypadku wycofania lub rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie w trakcie trwania Projektu, Beneficjent może żądać, aby Uczestnik przedłożył dokumenty usprawiedliwiające rezygnację.
3. Uczestnik ma świadomość, że  długotrwałe i/lub powtarzające się nieusprawiedliwione nieobecności Dziecka w Żłobku mogą skutkować usunięciem uczestnictwa w Projekcie. 
4. Uczestnik wnosi comiesięczną opłatę kwocie i terminie określonej w Umowie.
5. Uczestnik ma obowiązek skutecznego poinformowania Organizatora o:
6. dłuższej nieobecności Dziecka w żłobku,
7. rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, niezwłocznie po zaistnieniu przyczyny uniemożliwiającej dalsze uczestnictwo z zachowaniem formy pisemnej
8. Uczestnik ma obowiązek podjąć aktywność zawodową i przedłożyć prowadzącemu żłobek  na bieżąco, a najpóźniej do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie: zaświadczenie  od pracodawcy o powrocie po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, wychowawczym;  oświadczenie osoby prowadzącej działalność na własny rachunek wraz z zaświadczeniem  z CEIDG o wznowieniu działalności (powrót do prowadzenia działalności); Zaświadczenie  z PUP o dokonaniu rejestracji o statusie osoby poszukującej pracy (w przypadku osób biernych zawodowo); zaświadczenie od pracodawców o podjęciu zatrudnienia (w przypadku osoby bezrobotnej).

Rozdział  V 

§1 Skład Komisji rekrutacyjnej

1. Komisja rekrutacyjna składa się z 4 osób powołanych przez dyrektora. Przewodniczącym Komisji rekrutacyjnej jest dyrektor, członkowie wybierani są spośród opiekunów i rodziców.
2. Członkiem Komisji rekrutacyjnej może być przedstawiciel organu prowadzącego.

Rozdział  VI 

§1 Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 22.08.2018 r.
2. Regulamin zostanie podany do wiadomości rodziców poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w placówce.

…

Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych

(Dz. U. z 2016 poz. 902 ze zm.)

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ZŁOTORYI

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Główny Księgowy w Żłobku Miejskim w Złotoryi

w wymiarze ½ etatu

Wymiar czasu pracy:

-   ½ etatu

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

1. Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych :
2. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki w księgowości;
3. ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej  i posiadanie co najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości;
   1. obywatelstwo polskie;
   2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
   3. niekaralność za przestępstwa : przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu  terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie ;
   4. nieposzlakowana opinia;
   5. preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej;
   6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów nas podstawie odrębnych przepisów;
   1. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
   2. znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo – księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych np.  Płatnika;
   3. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
   4. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
   5. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
   6. znajomość przepisów podatkowych i płacowych;
   7. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
   8. znajomość ustawy o finansach publicznych;
   9. znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
   10. znajomość ustawy Kodeks pracy;
   11. samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
   12. umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres;
   13. rzetelność i wysokie poczucie samodzielności.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- prowadzenie rachunkowości Żłobka Miejskiego w Złotoryi,

- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

- dokonywanie wstępnej kontroli :

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych                                 i finansowych.

- opracowywanie projektu budżetu oraz nadzór nad jego realizacją,

- prowadzenia spraw pracowniczych, socjalnych i płacowych pracowników Żłobka Miejskiego w Złotoryi,

- terminowe sporządzenie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,

- przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,

- opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,

- zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,

- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,

- nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu kwietniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Miejskim Złotoryja w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej,
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – CV,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta                z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe                  (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
9. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz                          z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie  z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2016 r., poz.922 j.t.).

Oferty należy składać u Dyrektora Żłobka Miejskiego w Złotoryi, ul. Letnia 7, 59-500 Złotoryja, w zaklejonych kopertach, z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Żłobku Miejskim w Złotoryi”, w terminie do 05 czerwca 2018roku do godz 13-stej.  (liczy się data wpływu do Żłobka).

Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.